Město čeká velký personální audit :: Hradec nad Moravicí - zpravodajský server

Úvodní stránka Tisk Mapa stránek RSS

AKCE
 
 
 

 

 

Kontakt

Za lepší Hradec, z.s.
Pod Hanuší 473
747 41, Hradec nad Moravicí

info(zavináč)hradecinfo.cz

Město čeká velký personální audit

Město čeká velký personální audit

Zastupitelstvo města v Hradci nad Moravicí schválilo začátkem tohoto roku vypracování personálního auditu odbornou firmou v celkové výši 200 000 Kč. Tento krok však v Hradci nad Moravicí vyvolal rozporuplné reakce. O co přesně jde a koho se personální audit bude týkat, jsme se zeptali starosty města Hradce nad Moravicí Ing. Karla Hanáka.

Kdo rozhodl o objednání personálního auditu?

Požadavek na personální audit  vyplynul s výsledku posledních voleb, kdy několik volebních stran mělo provedení personálního auditu ve svých programech. Požadavek byl potvrzen i v povolebním koaličním jednání zvolených zastupitelů. Prostředky na realizaci byly schváleny až v letošním roce, protože  byla snaha je získat nejdříve z dotačních titulů na rozvoj lidských zdrojů. To se , ale v minulém roce nepodařilo.

Kolika zaměstnanců Městského úřadu se personální audit bude týkat?

Bude se to týkat všech zaměstnanců městského úřadu a příspěvkových organizací, kde z rozpočtu města jsou hrazeny i mzdové prostředky ( Technické služby, Městská knihovna a informační centrum) a u ostatních příspěvkových organizací se  bude vztahovat na vykonávání prací v návazností na poskytované příspěvky z rozpočtu města.

V rozpočtu města je na tento audit rezervována částka 200 000 Kč. Je tato částka konečná?

Konečná částka bude výsledkem výběrového řízení a neměla by být vyšší  než schválená v rozpočtu města.

Jaký výsledek město očekává od tohoto auditu?

Cílem je posoudit nezávislými odborníky fungování městského úřadu. Posoudit chceme  stávající organizační strukturu, vymezení odpovědností a  pravomocí  zaměstnanců, využívání  odborné a profesní způsobilosti , motivační a hodnotící systém, efektivnost stávajících pracovních míst, úroveň komunikace v rámci úřadu a ve vztahu k příspěvkovým organizacím,  pracovní vytíženost jednotlivých zaměstnanců apod.  Zjištěné výsledky by měly pak vést ke zlepšení současné situace.

Děkujeme Ing. Karlu Hanákovi za zodpovězení otázek.

Autor: (Alexander Černý) 20.4.2012

Oficiální stránky MěÚ Hradec nad Moravicí